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中材節能在人才選(xuan)拔方麵(mian),堅(jian)持以(yi)先進的人力(li)資(zi)源管(guan)理理(li)念(nian)為指導,廣開(kai)渠(qu)道(dao),廣納群賢(xian),努力創造(zao)優秀(xiu)人才脫(tuo)穎(ying)而(er)出的環(huan)境。根據(ju)崗(gang)位(wei)性質和(he)個(ge)人特點(dian),製(zhi)定(ding)有針(zhen)對(dui)性(xing)的培(pei)養(yang)方案(an),通過(guo)職(zhi)業生(sheng)涯(ya)設計、選送(song)參(can)加集(ji)團(tuan)內(nei)外(wai)培訓(xun)、派(pai)駐(zhu)國外中短(duan)期工(gong)作(zuo)、抽調(diao)赴(fu)基(ji)層(ceng)鍛(duan)煉(lian)等(deng)多種方式(shi)提高人才的綜合素(su)質(zhi)。在人才的激(ji)勵方麵,擁(yong)有科(ke)學(xue)有效(xiao)的激勵機(ji)製,堅持(chi)以核心價(jia)值(zhi)觀引導(dao)為主,薪酬(chou)、福(fu)利(li)及(ji)培訓等多種激勵(li)相(xiang)結(jie)合的方式,努力為各類人才創(chuang)造自己的才華(hua)的良(liang)好(hao)環境(jing)。

竭(jie)誠歡(huan)迎廣(guang)大有(you)識(shi)之(zhi)士(shi)加入(ru),共(gong)同創造中材節能新(xin)的輝(hui)煌(huang)。

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